La disminución no se registraba desde 2015, pero la informalidad laboral sigue afectando a más de la mitad de los trabajadores
La tasa de desempleo en Colombia se situó en 7,0 % en noviembre de 2025, según el más reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), marcando el nivel más bajo para este mes desde 2015. Este resultado representa una caída de 1,1 puntos porcentuales frente a la tasa de 8,2 % registrada en noviembre de 2024, reflejando una mejora significativa en la generación de empleo en el país.
El informe del DANE indica que la tasa de ocupación alcanzó 60,2 %, mientras que la tasa global de participación se ubicó en 64,7 %, cifras que evidencian un aumento en la cantidad de personas activas y ocupadas en el mercado laboral colombiano.
Según la entidad, la actividad económica que más contribuyó al crecimiento del empleo fue la agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca, aportando 1,3 puntos porcentuales al incremento de la población ocupada. Además, se registró una reducción de 241.000 personas desocupadas frente a noviembre de 2024, especialmente en zonas rurales dispersas, con una caída del desempleo de 31 %, y en las 10 principales ciudades, donde se redujo 16,9 %.
A pesar de la buena noticia en términos de desempleo, el DANE destacó que la informalidad laboral sigue siendo elevada, alcanzando un 55,4 % de trabajadores en condiciones informales, lo que evidencia que más de la mitad de los empleados carece de seguridad social y beneficios propios del empleo formal.
Este descenso de la tasa de desempleo a 7,0 % en noviembre de 2025 constituye un hito, pues no se registraba un nivel tan bajo para este mes desde noviembre de 2015, cuando la cifra fue de 7,6 %. Analistas señalan que la mejora se relaciona con la recuperación económica en sectores clave, aunque advierten que mantener esta tendencia requerirá políticas que fortalezcan el empleo formal y reduzcan la informalidad estructural en el país.
El DANE subraya que estos datos reflejan un panorama positivo para el mercado laboral colombiano, pero que aún persisten retos significativos para garantizar trabajo de calidad, con seguridad social y estabilidad económica para todos los trabajadores.
