La funcionaria deja el cargo con una gestión marcada por la expansión de la formación, el fortalecimiento de la infraestructura, el impulso al emprendimiento y una mayor presencia del Sena en los municipios del departamento.
Jacqueline Rojas Solano dejará la Dirección Regional del Sena Atlántico después de casi 13 años al frente de la entidad. Rojas asumió el cargo el 28 de octubre de 2013 y durante su gestión lideró la ampliación de la cobertura institucional y diferentes programas de formación, empleo y emprendimiento.
Uno de los principales resultados fue la expansión de la infraestructura, al pasar de cuatro sedes de formación a 24 espacios, entre ellos 12 nodos en Barranquilla, siete en municipios del Atlántico y uno en Magdalena. Según el balance de la gestión, esta expansión representó inversiones superiores a los $250 mil millones y permitió atender anualmente a más de 100.000 personas.
La presencia del Sena también se fortaleció en los municipios de acuerdo con sus vocaciones productivas, con espacios de formación en áreas como diseño y mobiliario en Galapa, confecciones en Baranoa, operaciones comerciales en Soledad, agroindustria en Sabanalarga, gastronomía y bilingüismo en Juan de Acosta, ecoturismo y gastronomía en Luruaco y metalmecánica en Malambo.
Más formación para los jóvenes
Durante el periodo de Rojas también aumentó la participación de jóvenes en programas de formación. La estrategia de doble titulación pasó de 19.561 aprendices en 2013 a 30.558 en 2026.
Asimismo, la Cadena de Formación permitió que más de 20.000 aprendices continuaran su preparación en programas tecnológicos durante los últimos ocho años. A esto se sumaron convenios con 17 universidades para facilitar que los egresados de programas tecnológicos pudieran obtener su título profesional en menor tiempo.
En materia de vinculación laboral, los contratos de aprendizaje pasaron de 14.464 en 2013 a 28.409 al cierre de 2025, mientras que en lo corrido de 2026 se registraban 18.444.
El emprendimiento fue otro de los frentes destacados. Mientras en 2013 fueron financiados 14 proyectos que generaron 91 empleos, en 2025 se apoyaron 69 iniciativas con 300 empleos generados.
Entre 2013 y 2025, la Regional Atlántico destinó $50.525 millones en capital semilla, recursos con los que se financiaron 485 proyectos y se generaron 2.064 empleos en los 23 municipios del departamento.
Tesoros del Atlántico, otra de sus apuestas
Durante su administración también se impulsó Tesoros del Atlántico, estrategia inspirada en la metodología japonesa OVOP —One Village, One Product— para fortalecer las vocaciones productivas, culturales y comunitarias de los municipios.
La iniciativa, enfocada en turismo, agro, moda y artesanías, ha beneficiado a más de 1.000 productores y emprendedores, acompañado la creación de más de 50 innovaciones de producto y permitido desarrollar 17 rutas y experiencias turísticas.
Con su salida, Jacqueline Rojas cierra una etapa de más de una década al frente del Sena Atlántico, marcada por la ampliación de la cobertura institucional y el fortalecimiento de programas de formación, emprendimiento y conexión con el sector productivo.
