La iniciativa “Ellas Transforman, Industria y Territorio” busca reducir las brechas de género en un sector donde menos del 5 % de los operadores de montacargas en Colombia son mujeres.
Un grupo de 31 mujeres del área metropolitana del Atlántico inició su proceso de formación como operarias de montacargas, en el marco del programa “Ellas Transforman, Industria y Territorio”, una estrategia impulsada por la Gobernación del Atlántico para promover la autonomía económica y ampliar las oportunidades laborales en sectores históricamente ocupados por hombres.
La iniciativa, liderada por las secretarías de la Mujer y Equidad de Género y de Desarrollo Económico, cuenta con el apoyo del Instituto de Tránsito del Atlántico y del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), Regional Atlántico.
En esta primera fase fueron seleccionadas 31 mujeres procedentes de Soledad, Galapa, Puerto Colombia y Malambo, luego de un proceso de evaluación al que se presentaron 170 aspirantes.
La secretaria de la Mujer y Equidad de Género del Atlántico, María Lourdes Dávila, destacó que el programa representa una apuesta por la independencia económica y la equidad.
“Estamos abriendo caminos para que más mujeres accedan a oportunidades reales. Estas mujeres ingresan a un sector con grandes posibilidades de crecimiento y demuestran que en el Atlántico tenemos el talento y la determinación para liderar cualquier espacio”, afirmó.
Por su parte, la directora regional del Sena Atlántico, Jacqueline Rojas, señaló que la alianza institucional busca derribar barreras históricas en el mercado laboral.
“Queremos abrir puertas y conquistar espacios donde tradicionalmente solo participaban los hombres. Gracias al trabajo conjunto con la Gobernación, estas mujeres recibirán formación especializada y acompañamiento para llegar altamente preparadas al mercado laboral”, indicó.
El proceso de capacitación tendrá una duración de tres meses e incluye formación técnica en operación de montacargas y trabajo seguro en alturas, impartida por instructores especializados del Sena.
Posteriormente, las beneficiarias recibirán formación en conducción para obtener su licencia, proceso que será financiado por la Gobernación del Atlántico y el Instituto de Tránsito departamental. Además, contarán con uniformes y elementos de dotación suministrados por el Sena.
Entre las participantes se encuentra Dayana Márquez, residente en Galapa y madre de dos hijos, quien aseguró que el programa representa una oportunidad para fortalecer el negocio familiar relacionado con maquinaria pesada.
“Hoy las mujeres tenemos las mismas capacidades para desempeñarnos en cualquier labor. Ser operaria de montacargas no me quita lo mujer; por el contrario, demuestra que podemos desarrollarnos en cualquier escenario”, expresó.
Asimismo, Sindy Pérez, madre cabeza de hogar y residente en Soledad, destacó que esta es su primera experiencia de formación con el Sena desde que terminó sus estudios secundarios.
“Nunca es tarde para aprender. Estoy convencida de que este curso nos abrirá muchas puertas”, manifestó.
Según cifras citadas por la Gobernación del Atlántico, las mujeres representan menos del 5 % de los operadores de montacargas en Colombia, lo que evidencia las brechas existentes en sectores como la logística y el transporte.
Con esta iniciativa, la administración departamental busca fortalecer la participación femenina en áreas técnicas y operativas, así como impulsar la generación de oportunidades económicas y la inclusión laboral en el Atlántico.
